依据相关法律规定，职工在遭受意外伤害的次日起计三十个自然日内即可提出工伤鉴定申请。

取得劳动保障行政部门的许可之后，方可向劳动能力鉴定委员会提交伤残等级鉴定申请。

待鉴定结果被认定为工伤后，劳动者即可据此向社会保险部门提交工伤待遇申请，以期获取应得的工伤赔偿款项。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。