法律上，正常提前通知单位辞职就可以，不需要单位批准。如果单位到期不办理离职，可以直接离职，最好是书面通知单位辞职，最后离职期限前再通知一次单位办理交接手续，到期单位仍然不办理再离职，这样免得单位以你不交接理由产生纠纷员工辞职。

项目经理签字可以用签字章吗

现行的法律、法规没有规定不允许有关工程建设相关人员使用签名章对相关资料进行确认。但是，这样做必须注意以下几方面问题：不论是亲笔签名，还是使用签名章，都是当事人对工程建设相关工作确认的证明。当事人应当在履行自己的工作职责后，再加以确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。