预期违约应根据情况承担以下违约责任：

一、继续履行。是指违约方根据对方的要求继续履行合同规定的义务的违约责任形式；

二、赔偿损失。赔偿损失的金额有约定。没有约定的，赔偿对方违约造成的损失，包括履行合同后可以获得的利益；

三、违约金。双方事先约定违约金的，按照约定的违约金赔偿。约定的违约金低于或者过高于实际损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更；

四、定金。双方一方交付定金的，适用定金罚则，即支付定金的一方不履行合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。

根本违约与预期违约的区别

预期违约是在合同履行期到来之前的违约，分为明示的预期违约和默示的预期违约两种。明示的预期违约，是指在合同履行期限到来之前，一方当事人在无正当理由的情况下，向另一方当事人明确表示不履行主要债务。默示的预期违约，是指在合同履行期限到来之前，一方当事人虽然没有明确表示不履行债务，但以自己的行为或现状表明其将不会或不能履行债务。这种情形下行使解除权，由于判断对方是否预期违约具有很大主观性，因此，应该在有充分的证据证明对方将不履行合同的情况下，才能行使解除权。

根本违约是违约的后果已经妨害了合同目的实现，包括迟延履行主要债务经催告仍不履行和一般违约但导致合同目的不能实现两种情形。完全不履行构成根本违约，在瑕疵履行中采取修理、更换方式仍达不到合同目的的构成根本违约；迟延履行致使不能实现合同目的或迟延履行主要债务，经催告在合同履行期内仍未履行，构成根本违约；部分履行妨害合同目标的实现，构成根本违约。由于一方的根本违约行为会严重损害另一方当事人的的利益，因此法律上规定另一方当事人享有合同解除权，这种解除权的行使可以不经催告。

在司法实践中，虽然附随义务是不需要写入劳动合同中的，但涉及到一方违反了附随义务，如保密责任等，也是需要追究相关法律责任的，因为附随义务的相关法律责任也是受到法律保护的，具体情况下应当结合实际来进行合法的处理。

《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。