施工现场劳动合同中应注意的问题施工现场劳动合同实际上是指劳务分包合同。签订工程劳务分包合同应注意的问题包括主体资格是否合法、代理人的授权等。根据建设部《建筑劳务分包企业资质标准》，劳务作业分为木工、水电安装、油漆、砌体、抹灰、钢筋、砌体、焊接、脚手架搭设、模板、，钣金架线工程有13类劳务，包括建筑、混凝土作业等。无资质合同、借用资质合同、超越资质合同均为无效合同。严格审核劳务分包企业因总承包、专业分包、资质证书复印件、劳务分包、承包人提供的相关营业执照、安全资质证书和资质证书，证件复印件（含密封件）管理混乱，导致文件混乱，存在大量施工单位，基本采用招投标制度，招标结束后不退还招标文件，从而导致企业有可能被吊销营业执照并重复使用。因此，承包商应仔细审查上述证书的年检时间是否与投标和签订分包合同的时间一致，以及上述证书是否在原件上复制。3。严格审核分包商委托代理人的授权。委托代理人需提供分包商的授权委托书，详细审查授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有相应的资格代表分包商签订合同和履行合同。联系分包商到分包商办公室进行现场调查确认

在诉讼实践中，我们遇到了“承包商负责人”要盖章，在其提供的加盖分包商伪造公章的证明复印件上签署合同并接受劳务分包支付情况。为防止这种情况发生，建议承包人要求分包人提供其委托代理人的保险关系证明（社保局出具），并在分包人办公室明确确认。第十二条【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的名称、住所；（二）标的物；（三）数量；（四）质量；（五）价格或者报酬；（六）履行期限、履行地点和履行方式；（七）违约责任；（八）争议解决方式。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。第二百七十二条发包人可以与总承包人订立施工合同，也可以分别与勘察人、设计人、建造人订立勘察、设计、施工合同。发包人不得将一个承包人完成的建设工程分割成若干部分发包给若干承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工程委托给第三人。第三人与总承包人或者勘察、设计、施工承包人就完成的工作成果对发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的建设工程全部分包给第三人，也不得将其承包的建设工程肢解后以分包的名义单独分包给第三人。