行政诉讼后是不能再进行复议的，不过你对诉讼的结果不满意或感觉有错误的话可以提起上诉的。

一、工伤赔偿能否到单位要求赔偿

第一步：工伤认定。（1）自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请。（2）单位逾期未提出申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故发生或诊断为职业病之日起30人后，1年之内可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。（3）劳动部门受理申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并在20日个工作日内送达给工伤职工或者其直系亲属、单位，并抄送社保经办机构;如果对工伤认定不服，可以向上一级劳动部门申请行政复议，对复议结果不服的，才能向人民法院提起行政诉讼，即必须先复议后诉讼。（4)如果劳动部门不受理工伤认定申请，职工或者直系亲属既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼。如果申请了行政复议但不服复议决定的，还可以再行提起行政诉讼。

第二步：劳动能力鉴定。（5）医疗终结后如存在残疾，影响劳动能力的，应当向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，单位、工伤职工或者其直系亲属都可以提出申请。（6）劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论并及时送达职工及单位。（7）对伤残鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。（8）省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论、生活护理依赖程度确认结论为最终结论，即使是不服也不能申请仲裁或者提前诉讼。如果职工被鉴定为伤残，根据伤残等级享受工伤伤残待遇。

第三步：计算工伤保险赔偿金，获得工伤保险赔偿。（9）认定工伤后，职工或者直系亲属可以根据工伤具体情况享受各项工伤待遇，如工伤医疗待遇、停职留薪期待遇、伤残待遇、配置辅助器具待遇、生活护理费待遇、工亡待遇等。（10）如果对保险经办机构核定的工伤待遇有异议的，应当先申请行政复议，对复议决定不服的，再提起行政诉讼，即必须先复议后诉讼。（11）如果与单位因落实工伤保险待遇，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼。

二、举报派出所员工所作所为怎么写投诉书

对派出所的做法不认可的，认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以向上级机关申请行政复议，上级行政机关应当受理行政复议申请、作出行政复议决定。如果对行政复议的结果仍然不满意，可以可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼。

三、持刀伤人派出所怎么处理

轻微伤属于行政案件，对于肇事者可以治安拘留或罚款。民警对伤害案件一般可以进行调解，并且警察的办案期限是一个月，期间调解以两次为限，不能久调不决。

对于轻微伤派出所不处理地情况，可以要求派出所出具处理结果，如果不出具，可以向上级公安机关反映，也可以直接提起行政诉讼，起诉派出所行政不作为。如果派出所出具结果，如果对结果不服，同样可以申请行政复议或者提起行政诉讼。对于打人者，可以要求其承担民事赔偿责任。打人致轻微伤，已经违法，根据《治安管理处罚法》，派出所应当对打人者行政拘留。