本公司会定期组织员工进行加班，然而，为了确保员工的身心健康，我们始终坚持每天的工作时长不超过1小时这一原则。

若遇有特别紧急或重要的事项，需要延长工作时间的情况，我们将在严格保证员工身体健康不受影响的前提下，适度延长他们的工作时间，但这样的情况每个月也不得超过36个小时。

同时，本公司坚决反对任何形式的强制性或变相强制性的加班行为。

对于确需安排加班的情形，我们将严格按照国家相关法律法规的要求，向员工支付相应的加班费用。

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。