单位有责任在离职当日结算员工所有应得的薪酬及费用。

当雇员依法履行完毕离职并交接工作之后，用人单位必须无条件地向其开具解除劳动关系证明（通常简称为离职证明），并且对于员工的工资以及其他所有相关费用都必须进行全面清算。

用人单位不可擅自扣除或延误支付，员工在办理离职手续过程中有权要求自身薪酬与费用得到及时并全额的结算。

否则，在必要的情况下，员工可选择向当地劳动行政部门申诉或揭发用人单位的不法行为以维护自己的权益。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。