事项名称：工伤职工转院治疗

管辖范围：市本级参加工伤保险、并按时缴纳工伤保险费单位的工伤职工

政策依据：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《邢台市工伤保障实施细则》

申报条件：因工伤住院需转院职工

申报材料：工伤职工转诊转院审批表

办理程序：领取工伤职工转诊转院审批表，定点医疗机构提出意见，工伤保险科批准

办理权限：工伤保险处

办结时限：即时办理

承办部门：邢台市工伤保险处

经办地址：邢台市劳动保障中心四楼（中兴东大街115号）电话：3690261

附件：流程图

公司对工伤职工的住院治疗等费用应否给予援助？

洪林是北京的一位出租车司机，他多年前遇到交通事故，造成腰椎骨折，并在北京积水潭医院做了手术。公司说他不享受工伤待遇，因为他的事故发生在2003年，公司也没有给司机上保险，由于他家在郊区农村，生活困难，目前面临求助无门的困境中。

请问黄律师：他的公司对他的住院治疗等费用应否给予援助？公司或者社会对他应承担什么样的保障？

答：如果洪林是在正常的工作中遭遇交通事故，应该可以认定为工伤并享受工伤保险待遇。公司没有为洪林缴纳工伤保险，由此发生的一切工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期待遇、伤残补助金、住院伙食补助等均应由公司负责。

《工伤保险条例》（以下简称《条例》）于2004年1月1日开始实施，对于《条例》实施前发生的工伤，根据国法秘函［2005］39号文件的精神，如果公司没有为洪林及时申报工伤的话，洪林本人或者他的家人应该在2004年12月31日之前向当地劳动部门申请工伤认定。经过劳动部门认定工伤后，洪林可以要求公司支付相应的工伤待遇。公司拒不支付的，洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付有关工伤待遇。

但是，如果洪林在2004年12月31日之前没有向当地劳动部门申请工伤认定，又无其他不可抗力事由的，依法丧失了申请工伤认定的权利，则洪林所要求的工伤待遇很难在法律上获得支持。