12月9日，记者从省人社厅了解到，近期我省对生育保险相关政策进行了调整，首次对符合条件生育二孩的生育保险待遇进行了明确。

根据规定，用人单位为生育职工连续缴费满10个月并继续为其缴费的，可以享受生育保险待遇。具体为女职工生育享受98天产假，难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加60天，同时男方也能享受15天的护理假。

另外还能按女职工产假天数计发生育津贴，符合规定的男方护理假也可以享受生育津贴。生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计发。