不可以，只有跨省就业之后才可以转移。根据《社会保险法》的规定，劳动者三险（基本养老保险、医疗保险、失业保险），不因辞职转移，跨统筹地区就业的，可以转移。但对基本养老保险，男性年满50周岁和女性年满40周岁的，除回户籍所在地就业并参保的外，不予转移。在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。生育保险和工伤保险个人不缴费，缴费即在保，辞职即脱保，不存在转移的问题。住房公积金符合条件的可以提取，不可以转移。

上海五险一金缴纳标准

（1）养老保险：单位，22％，个人，8％；（2）医疗保险：单位，12％，个人，2％；（3）失业保险：单位，1．7％，个人，1％；（4）工伤保险：单位，0．5％，个人，不用缴费；（5）生育保险：单位，0．8％，个人，不用缴费；（6）住房公积金：单位，7％，个人，7％。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。