在按照时间进行计薪的情况下，其中所包含的应缴费用应该包括社会保险的部分。

对于非全日制工作岗位的员工来说，其每小时的最低工资额度中已经包含了企业为他们所缴纳的基本养老保险和基本医疗保险的费用，正因为此，相关法律法规才会明确规定每小时的工资额度是涵盖了社会保险这一部分在内的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。