武汉社保缴费比例问题

1、缴费标准：职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);

2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%;

私营企业单位20%、个人8%;

外来务工人员单位12%、个人8%;

3、医疗保险：单位8%、个人2%;

4、失业保险：单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)

5、工伤保险：以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%;

生育保险的参保对象为男女职工，保费由用人单位全额缴纳，个人不掏钱，标准为本单位上年度职工月平均工资的0.7%。参保半年后享受待遇。生育保险基金支付5项费用。经有关部门测算，女职工生育或流(引)产，人均一共可享受补贴5700元左右的待遇。符合条件的，其丈夫还可领到10天的护理假津贴。