在实习阶段，通常情况下其实际执行工时范围在90至180天之间，然而这一期限可能因个人实践状况以及雇主所提供的实习计划而有所差异。

特别是在医疗行业中，由于职业性质的特殊性，普遍而言实习周期较长，少则达到半年之久，甚至有的长达一年半之多。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。