本文介绍了专车司机与出租车软件公司之间的劳动关系。这种劳动关系包括出租车软件提供服务、司机支付佣金购买服务以及乘客向平台支付出租车费用后,出租车软件公司支付司机劳动报酬等内容。

专车司机被视为公司职工。专车司机与出租车软件公司及其实践劳动关系。这种劳动关系的内容包括：

1、出租车软件提供相应的服务，确保驾驶员能够有效地使用出租车软件接待客户；

2、司机支付一定的佣金购买服务。在今天的专车市场，司机一般需要向出租车软件公司支付不同的佣金，从而购买相应的服务；

3、乘客使用出租车软件向平台支付出租车费用后，出租车软件公司应按约定支付司机的劳动报酬。

出 租 车 软 件 服 务 内 容 是 否 包 括 确 保 驾 驶 员 使 用 ？

根据我国《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第一节：出租汽车驾驶员从业资格管理，出租汽车驾驶员需要遵守多项管理规定，其中包括确保驾驶员使用。因此，出租车软件服务内容确实包括确保驾驶员使用。

出租车软件服务内容确实包括确保驾驶员使用,但这并不意味着出租车软件公司与专车司机之间不存在劳动关系。通过支付佣金购买服务,司机与公司形成了一种雇佣关系,而平台和软件则是提供服务的媒介。同时,平台和软件也需遵守管理规定,确保驾驶员使用。因此,出租车软件公司与专车司机之间的关系是复杂的,需要进一步了解和规范。

《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。