骨折工伤鉴定时间

I。国家规定的伤残鉴定期限为验收后60天，特殊情况下，伤残鉴定结论可以延长30天。工伤保险是国家强制保险，由单位缴纳。如果个人无需支付，且单位未参加工伤保险，则所有费用和赔偿内容均由单位承担，不影响您

1.单位承担治疗费用

2.负责受伤人员的工资。治疗期间的工资应为受伤前的原始工资，并由本单位支付

3.住院期间的住院病人伙食津贴按本单位出差人员标准的70%支付

3.伤残鉴定结论得出后，根据残疾等级对应的补偿标准，获得一次性残疾补助。如果与单位的劳动关系终止，单位还应支付一次性工伤医疗补贴和工伤再就业补贴，如果员工发生意外伤害，应按照当地标准支付，其所在单位应当自工伤事故发生之日起30日内向劳动部门申请工伤认定，

维权提示：如果用人单位拒绝为受伤员工申请工伤认定，受伤员工或其直系亲属可直接向劳动部门申请工伤认定。请注意，自受伤之日起1年内必须提交如果受伤员工或亲属认为是工伤，雇主不认为是工伤，用人单位应当承担举证责任

申请认定的劳动者或者其亲属对劳动部门认定不属于工伤的结论不服的，可以申请行政复议。对复议决定不服的,，可以提起行政诉讼

工伤鉴定

工伤鉴定是由设区的市以上劳动能力鉴定委员会根据职工申请工伤鉴定，对工伤相关事项进行鉴定的行为在其医疗结束或期满后被认定为工伤。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工和工资保留期鉴定和确认、护理等级鉴定、伤残辅助设备配置鉴定、，etc

程序

1.工伤伤残员工在医疗结束后，应携带相关信息到当地社会保障机构申请伤残等级；2、周一、周二，考核人应携带医疗机构出具的工伤、疾病、残疾诊断证明，如病历、出院证明、CT片、体检单、心电图等相关诊断资料，以及《员工工伤、疾病、残疾劳动鉴定审批表》，周三和周五

3.评估人员携带的资料经专家确认后，评估办公室支付200元评估费。如果资料不全，我会按照委托的诊断来做，然后识别它

4.评估办公室应每周四定期召开评估会议，做出评分或结论，并予以公布

5.自收到并登记评估材料之日起15天后，本单位的劳资人员应前来接收评估结果和收到的所有材料