这个属于企业经营性风险，要求员工赔偿全额是不合法的。

一、忘记打卡按缺勤算合法吗

不合法，实际上班按全勤处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围，所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。

二、企业小微贷款政策

个人经营贷款是指银行向借款人发放的用于借款人流动资金周转、购置或更新经营设备、支付租赁经营场所租金、商用房装修等合法生产经营活动的贷款。放款对象为符合银行个人经营贷款政策的、具有完全民事行为能力的中国公民(不含XX居民)，包括个体工商经营者、独资企业/合伙企业/有限责任公司的主要合伙人或主要自然人股东等。经营性贷款额度较高贷款额度高：如招商银行的个人经营性贷款的贷款金额最高可达3000万;中国工商银行为1000万元。小微企业贷款一般是国家政策层面常提到的小微企业融资难话题，银行对于小微企业的贷款也是比较谨慎的，因为小微企业的经营流水往往不是太透明，银行需要承担的违约风险较高，所以说小微企业贷款是一个概念词语，不是贷款方式。

三、村里的股权如何分配

1，一般来讲农村股份制是指农村土地股份制，因为原来一般农村很少有企业或者其它经营性工商业机构，最大的资产就是土地。所以一般讲农村股份制，都是指的农村土地股份制，农村股份制是在不改变土地产权的前提下，以土地使用权或承包权为主入股，实行集约化经营而获取物质利益的经营制度。这样，就是按入股土地面积作为分红的依据。2，另外一种就是指按人口分红的，这个是以农村的集体资产(主要是一些村办集体企业等)再根据债权债务等进行计算量化，再根据全村所有人口进行均分。这个就是按人口作为分红依据的。