在医院工作中的正式员工，若是编制外的员工，可以自行开设公司；但是对于编内的员工，则是禁止自行开设公司，否则将会受到警告或是记过错律处分。

而如果此类违规行为的程度更为严重，员工将面临降级或撤职的处理；那些情节极为恶劣者，可能会被医院开除。

除了个人独资公司以外，公司也可以设立分支机构。

在这种情况下，公司应向相关部门进行登记注册并获得营业证照。

然而，分支机构并不具备法律上的独立法人地位，其民事责任必须由母公司承担。

此外，母公司同样有权设立全资子公司，而子公司则因为具有独立法人资格，所以按照法定程序独立承担相应的民事责任。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。