公司是否可以解雇一名拥有巨额未偿债务的经理？律师回答：

作为公司的高级管理人员，经理是公司负责组织日常经营管理活动的永久性业务执行机构，并对公司负有忠诚和勤勉的义务。《公司法》规定，个人债务数额较大，到期未清偿的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员。董事、监事、高级管理人员在任职期间有上述情形之一的，公司应当解除其职务。

具体规定可以依照《公司法》第147条的规定：

有下列情形之一的，不得担任董事：，公司监事、高级管理人员：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力

（2）因贪污、贿赂、挪用财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未满五年或者因犯罪被剥夺政治权利的,，（三）担任破产清算公司、企业的董事、厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自公司、企业破产清算结束之日起未逾三年，（五）公司违反前款规定选举或者委派董事、监事、高级管理人员，个人数额较大的债务到期未清偿的，董事、监事、高级管理人员在任期内有本条第一款所列情形之一的，公司应当解除其职务