公司对司机实行的罚款制度详解
时间:2023-07-05 22:12:40 155人看过 来源:互联网

1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的,发给安全奖200元/月。2、当班司机撞坏车辆的,扣当月安全奖200元,并负责修理费的70%。3、缺水、缺机油、缺牙油造成烧坏发动机、尾牙、波箱、水箱的,扣当月安全奖200元,并负责修理费50%。4、运行班车在途中发生机械故障,当班司机要尽力排除故障,如无法修复行驶,应立即通知车队长,请求救援,未经批准不得擅自离开车辆,违者扣100元班司机无论何原因,被扣车辆行驶证或驾驶证,必须在当天内向车队长汇报,若隐瞒不报,每次扣100元。5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/4,机油不足4/3以上负责加油方能下班,如违反扣50元/次。6、出车前,司机要对车辆进行检查,不检查出画造成车辆在中途缺燃油、机油影响运行的,当班司机扣50元/次。7、未经车队负责人同意,擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶,(包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶)每次扣100元。8、严禁车辆载乘客进入油库加油,若有违反每次扣100元。(只限于客车)。9、司机每班次必须检查车内清洁卫生,每日清洁车辆,保持车辆外表清洁,违者扣50元/次。10、司机的出车任务必须由车队负责人指派方可执行,违者每次扣100元。11、当班司机必须定时定点发车,并做好行车登记,违者每次扣100元。

迟到早退罚款制度

每一个公司都会有自己的迟到早退管理制度。针对迟到和早退的时间,有不同的处罚标准。只要在合同中约定按照公司的规章制度来进行,就可以执行了。劳动合同法关于迟到的规定并不明确,迟到罚款在各项法律中都没有明确的规定,没有规定可以罚款也没有规定不能罚款。因此,这就需要用人单位在自己的规章制度中对此进行明确的约定,并且保证单位的规章制度是符合相关的法律要求的。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

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