一、一起喝酒后出交通事故死亡一起喝酒的人需要承担责任吗

涉及到因醉酒驾车而引发车祸的状况下，与之共同饮酒之人所需承担的法律责任大小，往往取决于相关具体情况：

1．若在饮酒活动结束之后，参与共饮者之一不幸遭遇交通事故，而其他共饮者并未实施任何劝酒行为的情况下，通常情况下无需为其承担任何直接连带的法律责任；

2．若在饮酒活动进行期间存在明显的强制性劝酒行为，例如言语上的威胁、骚扰、灌酒等手段，并且由此导致了任何损害后果产生的话，那么相应的施予劝酒者就需要承担相应程度的赔偿责任。

关于连带责任与按份责任之间的区分，我们认为：

1．连带责任的首要条件并不仅仅意味着双方皆应对同一事项负有责任，同时还需要考察双方各自是否具备独自承担相应责任的能力。

换句话说，这要求当事人必须同时拥有民事权利和民事行为能力；

2．相较之下，按份责任则是按照法律规定或者事先约定的责任分摊方式来进行负担。

在连带责任中，按份责任既可是依据法律规定而确立，也可以由责任人协商决定双方各负担多少份额；

3．还有第三种情况，那就是双方均有过失的混合责任。

这些不同类型的责任之间虽然存在着某些联系，但是它们彼此间并非绝对相关，而是相对独立且有所差异的概念。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

二、交通事故可以提供后三个人工资流水吗？

依照我国法律之规定，对于拥有稳定职业者，需以用人单位开具的收入证明与工资表为主要依据进行误工费的评估；而对于没有固定职业的受害人来说，则应参考事故发生地的上一年度平均工资水平来测算其误工损失。

关于误工费的计算规则还需遵循以下几点具体要求：对于具备固定收入的病患而言，误工费用应按照病患因为误工所导致的自身固定收入的下降幅度来计算，若该收入超出了医疗事故发生时的上一年度全职员工平均工资的三倍，那么就得按照三倍的标准来计算误工费；而对于无固定收入的病患，则需按医疗事故发生当年的医疗事故处理地上一年度全职员工的平均工资作为标准来计算误工费用。

在实际操作过程中，误工费的计算方式应视病患既有无固定收入状况而分为两大类别分别计算。

《中华人民共和国民法典》：第一章　一般规定　　第一千一百六十五条　行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。\n依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。