《劳动法》定义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

劳动合同鉴证是劳动和社会保障行政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政监督措施。劳动和社会保障行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。

劳动合同鉴证审查内容：

1.当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格。

2.合同内容是否符合国家法律、法规和政策规定。

3.当事人双方是否在平等自愿的基础上签订的劳动合同。

4.劳动合同条款是否完整、明确。

劳动合同鉴证应提交以下材料：

1.劳动合同文本（份数按需准备）。

2.劳动合同鉴证登记表（一式二份）。

3.有效的企业法人执照复印件，如是办事机构、分支机构与劳动者签订的劳动合同，应提交合法的授权委托书。

4.劳动合同中涉及规章制度的，应提交该规章制度备审查。

5.劳动者身份证明。

6.劳动合同鉴证机关认为需要的其它材料。