在就业形势如此严峻的今天，来自昆明市各劳动力市场统计的数据却有点让人出乎意料。昨日，昆明市人力资源和社会保障局通报，2009年全年各劳动力市场企业需求总人数为126211人，而登记求职的总人数为101508人。供需结构性矛盾是导致就业难的根源所在。

昆明市人力资源和社会保障局工作人员介绍，最新出炉的《昆明市二00九年度劳动力市场供求状况》显示，2009年内，求人倍率为1.24，即100个求职者竞争124个岗位，全年总体上用工需求总数稍大于求职总数。

尽管报告上显示劳动力市场上出现了用工岗位多于求职者的情况，但这并不意味着就业压力有所缓解。该工作人员说，实际上尚有大半的劳动力供给量未进入市场，不能在当期劳动力供求状况分析报告中体现。此外，劳动力供求状况呈现一定的就业结构性失衡局面。一方面，一些高新技术产业、熟练技术工种岗位空缺，训练有素的技术人才难以寻觅;另一方面，普通劳动力供大于求，只具备单一技能的劳动者求职困难。以高级专业技术职务岗位为例，全年这类人才需求数为812人，而求职数仅为236人。

报告预计，今年昆明市劳动力市场上将持续出现供过于求的状况，住宿和餐饮业、其他服务业仍将继续占市场需求的主体。从工种需求上看，绝大部分岗位仍集中于社会服务业，餐饮服务、家庭服务、推销展销人员将是市场需求的热门;机动车驾驶员、物业管理等仍将处于过剩状态。