工伤休假期间享有工资福利待遇，由所在单位按月支付。

一、工伤享受什么待遇

工伤享有下列待遇：

1、享受工伤医疗待遇。

2、停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、生活不能自理的享有从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4、构成伤残享有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

5、构成伤残辞职的享有一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定期间不上班有工资吗

工伤认定期间不上班在医疗期话有工资，且原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。认定工伤并且已经评定伤残等级的，停发工资，按照级别有一次性赔偿或者每月津贴。但是停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，最长不超过24个月。

三、工伤鉴定后一年工资发放吗

工伤鉴定后一年，这段时间是停工留薪期期间，工资是正常发放的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。