正式工人能被解雇吗？他们可以被解雇。但是，需要相应的补偿。根据《劳动合同法》，用人单位依照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》第四十七条的规定，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付劳动者一个月的工资。

六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，按半个月工资作为经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止或者终止前12个月的平均工资。

阅读本文后，根据法律规定，正式劳动者只要违反规定，用人单位也可以予以辞退，还需要对劳动者进行相关经济补偿，需要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行，才能合法有效。如果您有任何其他相关问题，请咨询我们的律师。