（一）一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金＝本人工资18个月

（2）六级伤残补助金＝本人工资16个月

（二）伤残津贴

（1）五级伤残津贴＝本人工资70％

（2）六级伤残津贴＝本人工资60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

工伤赔偿的六级伤残待遇的标准是多少

工伤赔偿计算如下：

1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；

2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。