正式就业需要提交哪些材料。身份证复印件3份（双面）和户口簿复印件1份（户主和他本人的页面）

2。原则上，新员工需要购买社会保险。愿意购买社保的员工必须附上购买社保的确认书，由员工本人签字，部门负责人签字；如果您因个人原因申请临时不购买社会保险，您必须附上一份由您本人签字并由部门负责人签字的《中国保险意外伤害保险购买申请书》；购买社会保险确认书和购买中国保险申请书（请前往人力资源部*屏幕获取样本表格）

3。个人体检表（镇以上医院）或健康证明，均在3个月内有效，或医院体检可由人力资源部安排

4。4张一英寸红色背景照片。中专学历、学位、职称证书、工作许可证、专业技术岗位职级证书复印件一份，并提交相关证书原件，经人力资源部核实后返还给本人。将农业银行卡和身份证（两面）复印在同一张A4纸上，签字确认，并填写有效的手机号码

7。其他的。未取得毕业证书的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出具的辞职证明

8，当地户口工人需申请《失业与失业手册》。因此，我们需要提交以下信息：

2英寸红色背景照片；p>一份户籍簿（户主及其本人的页面）；身份证复印件1份；完成员工入职手续后，人力资源部在劳动管理办公室统一办理《就业与失业手册》

（注：未取得毕业证书的应届生，只能签订实习协议进入实习期，取得毕业证书后，可以签订劳动合同，正式进入试用期，原实习协议在签订劳动合同后失效。）/互联网上有许多专业律师。正式就业后，工人可以在与所在单位发生纠纷时保护自己的权利