生育险一般是由用人单位为职工参保的,具体的生育险费用也是由用人单位全部承担,个人不需要缴纳任何费用。据了解,在企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工或者雇工,应当参加生育保险。需要提醒的是,一般来说,生育险个人是不能交的,但是,目前很多城市出台了灵活就业人员参加生育保险政策,具体可以向当地的社保局咨询。
社保里面的生育保险职员个人需要缴纳吗
1、社保里面的生育保险职员个人不需要缴纳
《社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇
《社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(1)生育的医疗费用;
(2)计划生育的医疗费用;
(3)法律、法规规定的其他项目费用。
3、职员可以下享受生育保险的情形
《社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《企业职工生育保险试行办法》第二条生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金,由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
生育保险报销条件:
一、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
二、符合国家和省人口与计划生育规定。
三、职工必须是在职状态。
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