一、国家有关档案的规定《流动人员人事档案管理暂行规定》指出，流动人员人事档案管理机构是县以上党委组织部（含县）的人事流动服务机构（县）和政府人事行政部门，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案“

企业职工档案管理条例第十八条规定：“企业职工调动、辞职时，解除劳动合同或者被辞退、解聘的，应当在一个月内将其档案转移到新的工作时间或者户口所在街道劳动（组织人事）部门，“用人单位扣留职工档案属于违法行为，而个人档案必须随员工流动，档案回户口所在地劳动局就业局。p>劳动局不会收取费用，存款年限也没有限制。劳动局也可以申请失业证，领取失业救济金。一般来说，每个人都会选择在家乡退休。这样，存放在当地劳动局的档案就不需要移动了。因此，将档案存放在当地劳动局是最放心、最好的选择

一般程序：出具本单位工作证，请当地劳动局出具档案移交函，并将调剂函带到目前的档案存放处调回

3.如果档案存放在当地人才中心，会有一定的费用，但也有保留干部身份的好处。如果下一个工作单位愿意接受你的档案，办理手续会更方便

一般程序：申请人需要到原单位出具正式的劳动终止证明，确认原单位已经调出档案，然后将相关信息拿到人才市场，完成备案和落户的流程。具体的备案费和办理条件可以直接在人才市场上查询