劳动能力复检鉴定是指经劳动能力鉴定委员会鉴定的受伤员工。劳动能力鉴定结论作出一年后，认为残疾情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复审鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将根据国家标准对其进行鉴定，并根据《工伤保险条例》第28条作出劳动能力鉴定结论，有权提出劳动能力复审和评估的申请人主要包括：

。一年后，如果员工认为自己的劳动能力低于劳动能力鉴定结论的规定，给工作和生活带来极大不便，可以申请劳动能力复审和鉴定。此外，受伤员工工作能力的变化将直接或间接影响其所供养的直系亲属的生活。员工工作能力的削弱或丧失可能导致其供养的直系亲属失去生计来源，并增加护理受伤员工的负担。通过对劳动能力的复查和评估，改变劳动能力评估水平，使受伤员工能够享受相应的工伤保险待遇，减轻护理和照顾受伤员工直系亲属的经济负担。因此，员工的直系亲属也有权申请劳动能力复审和评估

2.工伤职工所在单位。受伤工人经劳动能力鉴定后仍能继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是，一段时间后，用人单位认为劳动者的残疾程度发生变化，劳动能力不再胜任原工作或者其他原因，可以申请对受伤职工的劳动能力进行复审和评估。工伤职工经鉴定后，经办机构应当根据劳动能力鉴定结论向工伤职工支付工伤保险金。受伤工人工作能力的变化直接影响治疗费用的支付。工伤职工应当享受与其工作能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力大幅度提高的员工，如果仍按照以前的劳动能力评估结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他被保险人是不公平的。因此，《工伤保险条例》赋予经济局申请劳动能力复审和评估的权利。工伤职工经鉴定后，经办机构应当根据劳动能力鉴定结论向工伤职工支付工伤保险金。受伤工人工作能力的变化直接影响治疗费用的支付。工伤职工应当享受与其工作能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力大幅度提高的员工，如果仍按照以前的劳动能力评估结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他被保险人是不公平的。因此，《工伤保险条例》赋予经济局申请劳动能力复审和评估的权利