劳务派遣协议同样提供五种社会保险以及一个公共基金，然而，这应由派遣机构负担。

五种社会保险和一项公共基金通常是由雇佣方来支付的，但对于劳务派遣工来说，他们的雇佣方则为派遣公司，因此，这些费用理当由派遣机构进行支付。

同时，劳动者个人所需要承担的社会保险费及公积金部分，也应当由派遣机构通过从其工资中预先扣除的方式进行处理并统一缴纳给相关部门。

《劳动法》第六十一条

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。