一、工伤赔偿截止日期多久到账

工伤赔偿款两个月内多久到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条

社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

二、工伤赔偿按什么标准发放

工伤的赔偿标准如下：

1．医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2．伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。

3．交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

4．护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。

5．一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为：27个月的本人工资；25个月的本人工资；23个月的本人工资；21个月的本人工资；

18个月的本人工资；16个月的本人工资；13个月的本人工资；11个月的本人工资；9个月的本人工资；7个月的本人工资。

6．伤残津贴。一到六级伤残分别为：本人工资的90％，本人工资的85％，本人工资的80％，本人工资的75％，本人工资的70％，本人工资的60％。

7．一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8．一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9．辅助器具费。按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、工伤赔偿的流程是什么

工伤赔偿的流程有：

1．工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2．工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤；

3．工伤鉴定程序；

4．协商赔偿程序。

《工伤认定办法》第四条第一款

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤认定办法》第四条

《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条