劳动者在施工现场误伤的，应当向谁赔偿属于工伤，用人单位应当承担赔偿责任。如果能够证明劳动者有故意或者重大过错，并且有过错的，公司可以要求其追偿工伤索赔的赔偿项目，工伤索赔的赔偿项目如下：。一般伤害（未达伤残）赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费。伤残赔偿

医疗费、住院期间伙食补贴、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴，一次性残疾就业津贴。死亡赔偿金

丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金

4。失踪人员情况

外出或抢险救灾中失踪人员的赔偿项目应根据不同情况确定。未宣告死亡的，其直系亲属可以领取的抚恤金项目为：供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金50%（生活困难的）；被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的补偿项目包括丧葬费、赡养费、抚恤金等，而一次性死亡补助金，补偿基数是指单位所在工伤保险地区职工的平均年薪，实际上，从上面的分析可以看出，在工作过程中，无论职工发生何种情况的伤害，当事人往往可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。至于工人是否有故意或重大错误，雇主自然会处理，如果你拒绝赔偿，你可以联系律师。律师协会还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询