工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

一、企业分流人员是如何安置

企业分流人员的安置如下：1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员；2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的，也可适当放宽条件限制；3、对于招聘的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员，统一按照劳动合同法规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制，安置到新成立的企业就业。

二、8月1日起按工龄退休

除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外，对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。机关事业单位工作人员，自从2014年10月开始缴纳养老保险以后，按照国发（2015）2号文件的精神，机关事业单位工作人员达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年可以办理退休，依法享受养老金待遇。这里指的法定退休年龄，就是国发（1978）104号文件规定的退休年龄。

三、买断工龄有高温什么情况下可以办理退休

根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：

1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即：依工种不同，分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁2、因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的，可以提前退休4、在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年，工龄满20年，距法定退休年龄不足10年，再就业确有困难的职工，可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内

买断工龄后你就不是对方的职工了。原则上你的生老病死，他都可以不用管你。也就是说你与单位彻底脱离关系。单位病退不同，你还是单位的退休人员。