它是证明劳动者与用人单位关系的重要证据之一。一般来说，劳动合同一式两份，一份给劳动者，另一份给用人单位。失去劳动合同后，没有必要惊慌失措。您可以在单位或档案中复印并加盖证书公章，或出具劳动合同损失证明，劳动合同证明，姓名：XX，性别：XX，身份证号码：XXX，我公司合同员工，劳动合同期限从XX年XX月到XX年XX月，劳动合同一式两份。XX（公司/员工）保留的原劳动合同丢失。XX（公司/员工）知晓相关法律责任，因解除劳动合同而产生的一切法律风险均由XX（公司/员工）承担。办理解除（终止）劳动合同备案手续后，将劳动合同原件存入员工本人劳动人事档案，公司应保留劳动合同和证书的复印件，以备日后参考。兹证明情况属实（单位盖章）：

员工签名（手印）：

申请日期：XXXXXX

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简单劳动

甲方（用人单位）

住所：甲方法定代表人（或负责人）为乙方（劳工）地址：身份证号码：根据中华人民共和国法律法规，经协商一致，就甲方招聘乙方事宜达成本合同，供双方遵守：

第一条：，劳动合同期限：

1。本劳动合同为（选择并完整填写）：

A.固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止；

B.自年月日起P>C.该术语以完成工作为基础。

2。本合同包括月试用期（自年月日至年月日）

第2条。工作地点：

省（自治区、直辖市）市（县）路号。

1。乙方同意在甲方的部门（或岗位）工作，如果乙方不能胜任该工作，甲方可以调整乙方的职位，并根据调整后的职位确定一方的工资；如果乙方不同意调整，甲方可以提前30天通知乙方终止劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。P>3在工作过程中，如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间、休息和休假：

1。工作时间：标准工作时间制。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2。休息休假：甲方根据国家规定安排乙方的休息休假。：

1。乙方月薪标准为人民币元，其中试用期为人民币元；

（如果实行计件工资，工资应按照以下标准计算：）

2。因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日或法定节假日工作的，甲方应按照国家规定的标准支付报酬。

3。甲方保证按月支付工资，具体支付日期为。

1。甲方按照国家保险费的规定为乙方办理各项社会保险和缴纳社会保险；

2。依法应由乙方承担的社会保险费由甲方从应付给乙方的工资中扣除，乙方无异议。

第七条劳动保护、工作条件和职业危害防护：

甲方应向乙方提供劳动所需的工具和场所，以及其他工作条件；确保工作场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，防止事故发生。责任。本协议时未与任何其他单位保持劳动关系或签订协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方承担全部责任，与甲方无关。

第11条。终止或终止劳动合同：

1。乙方如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门和岗位）为准；

2。与终止或终止有关的事宜应按照《劳动法》和其他法律法规处理。

3。劳动合同解除或终止时，乙方应将甲方负责的工作项目和交付的财产移交给甲方指定的工作人员。如因乙方原因未办理交接，乙方应赔偿甲方因此给甲方造成的损失。

4。乙方解除或终止劳动合同应支付补偿金甲方应依法获得经济补偿金，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方不得支付经济补偿金。

第十二条。因履行本合同发生的争议，应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向仲裁委员会申请仲裁。

第13条本合同未尽事宜，按法律、法规、行政法规和地方性法规执行。

第14条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更均应由双方书面签字或盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签字代表（签字）：

日期：mm/DD/yyyy日期：mm/DD/yyyy

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