公司未给予劳动者离职证明，使得劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

一、单位不给经济补偿金该怎么办

单位不给经济补偿金解决方式如下：

1、劳动者可以向单位要求支付；

2、劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；

3、对裁决结果不服的，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

单位不给开具离职证明解决方式如下：

1、单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；

2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。