工伤认定条件

1.工伤(职工有下列情形之一的，应认定为工伤)：

1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

1.4患职业病的;

1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2视同工伤(职工有下列情形之一的，视同工伤)：

2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3不得认定工伤或视同工伤的条款：

职工符合1.1和1.2的规定，但有下列情形之一，不得认定工伤或视同工伤：

3.1故意犯罪;