职工福利费税前扣除标准有以下：

1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除；

2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分，应当扣减；

3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外，企业工资薪金总额中不超过2．5％的部分，准予扣除；超出2．5％的部分可以累计结转，在以后纳税年度扣除。

如何计提职工福利费

职工福利费的计提如下：

1、员工的医疗费用；

2、职工生活困难补助是指实际发放给生活困难职工的定期补助和临时补助。包括因工或非因工伤残的生活补贴；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利补贴包括职工浴室、理发店、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入差额补贴，无托儿所的托儿费补贴和职工修理费补贴；

5、其余福利待遇主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院伙食费等福利支出。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。