1。查看评估结论

查看评估结论是否有问题。对鉴定结论（等级）不满意或有疑问的，可在收到鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定结论。二是可以按照工伤认定标准计算赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工期间工资及留薪、医院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业及医疗补贴等；三是处理赔偿事项。1用人单位应当接受工伤认定。社保基金缴纳部分按行政缴费要求缴纳，并向用人单位申领工伤保险待遇，。参加工伤保险的，由国家工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。对未参保人员（特别是工伤保险机构人员），按标准与用人单位协商。驳回的，申请劳动仲裁。劳动者对仲裁结果不服的，应当在十五日内提起诉讼。用人单位不服的，应当在三十日内向中级人民法院申请撤销。如果法院撤销裁决，工人将在15天内提起诉讼。经过一审和二审，我们拿到了工伤赔偿金。用人单位可以在60日内提起行政复议，6个月内提起行政诉讼。一审、二审后，撤销工伤认定或者取得相关赔偿。