党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

领取失业金期间补缴以前社保

领取失业金期间补缴以前社保的流程如下：

1、填写《补缴申请表》；

2、携带相关材料到沈阳市社保局服务大厅审核相关资料并打印断档补缴单；

3、凭单据到指定银行缴费，补办缴费；

4、领取回执凭据。

补缴条件如下：

1、本市户籍或外地非农业户籍；

2、拥有沈阳市的社保账户；

3、已是社保参保的人员，或社保的参保状态是暂停的灵活就业人员。

医保断交一个月补缴的方法如下：

1、请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把失业的那段时间的社保补交齐全，如果没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳；

2、请中介帮忙交。现在社保的机制越来越完善，现在没有缴纳社保也不需要很担心，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决；

3、如果以后的所有社保都想自己来交比较放心，就应该自己去当地的问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费，当然与之前单位的合同之类的可以证明交过社保的证明是要带好；

4、还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要自己缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。