五险一般都会有，至于是否有一金，要详细看公告的内容!如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询。 公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群，如“女40周岁以上，男50周岁以上未就业人员”，“贫困大学生”等。报考条件都比较低。具体看各地招聘公告。 公益岗的安排，是以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。 其中会有保洁、绿化等体力劳动，也会有办公室等文职工作。所以，公益岗也经常会有出乎意料福利好的招聘哦!而且工作一般比较简单。

一、关于公益性岗位的新政策

公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%，岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。

二、残保金新政策

残保金新政策包括：

1、优化残保金征收，实行分档征收；

2、规范残保金使用。明确残保金优先用于保障就业、加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度、支持残疾人自主就业创业、提升职业培训质量；

3、强化残保金监督。加强残保金和残疾人按比例就业的社会监督、将企业履行义务情况纳入社会信用评价体系，使残保金使用更公开透明，营造促进残疾人就业的良好环境。

申报残保金的流程包括：

1、到残联核定，从网上下载用人单位安排残疾人就业情况申报表；

2、携带财务指标表、工资表去核定；

3、残联核定完，打出缴款书，去银行缴纳；

4、具体的也可以拨打残联的电话进行相应的咨询。