手指筋断，要视鉴定结果来判定：

1、手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的；

2、除拇指外，手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能，或者有三节、四节末节缺失，属于十级伤残标准。

一、手指筋断十级伤残赔偿如下：

1、医疗费，医疗费赔偿金额＝实际的治疗费＋医药费＋住院费＋其他的检查费等费用；

2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定；

3、住宿费，住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；

4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。

二、手指筋断赔偿材料：

1、受伤者身份证、户口本；

2、事故认定书；

3、门诊病历本；

4、医院住院病历；

5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

工伤手指骨折赔偿标准

工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定赔偿标准。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。