不违法，如果出现纠纷，可以到法院起诉。

一、劳动者受伤后，劳务关系的赔偿是怎样的

劳务关系中，劳动者出现人身伤害时，如果是在从事劳务活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任；如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。

劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害，可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。

二、土地纠纷问题怎么处理

1.协商解决

当事人可以协商解决所发生的土地纠纷，根据协商的结果签订协议。

2.政府处理

如果当事人协商不成的，可以找当地政府解决当事人之间的纠纷。

如果是单位纠纷的，由县级以上政府进行处理;如果是个人之间或者个人与单位之间的争议地，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。

3.法院起诉

政府无法处理，或者对政府处理不服的，在接到处理决定之日起30日内，向人民法院起诉。

三、诈骗300元要怎么处理

诈骗数额达到300元的，达不到数额较大标准，不构成诈骗罪，但可以给予治安管理处罚，如罚款和行政拘留等。

诈骗罪的立案金额标准是3000元。如果对方在微信上用物品照片忽悠行为人，并且在聊天过程中用话术骗行为人，寄给行为人的是假货，而且金额超过了立案金额，那这就是诈骗，行为人可以到社区的派出所报警。如果警察经调查认为行为人案件没有达到诈骗程度，就是商业欺诈，或者就是退货纠纷、售后纠纷、退款纠纷等普通民事纠纷，则可以自行向法院起诉。

向法院起诉是推荐的最后一种维权途径。起诉之前一定要准备好相关的证据，例如关于购买、售后、发货、假货赔偿等内容的聊天记录，转账记录，快递的记录等，这些证据大部分都是电子证据，因此一定要好好收藏保存，千万不能出现被清理掉的情况。