一、男生育保险怎么报销流程

女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，男方就要向用人单位申请，然后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

然后在工作人员受理核准后，就要进行签发医疗证；

然后在生育女职工产假满30天内，就要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口提交相关证件，然后进行办理待遇结算；

最后在工作人员受理核准后，就开始支付生育医疗费和生育津贴。

二、男职工生育保险

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。

三、男职工生育保险的报销期限

生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险报销所需资料：

计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

企业职工生育医疗证审领表；

企业职工计划生育手术医疗证申领表；

企业职工生育医药费报销申请单；

企业职工生育保险待遇核准结算表；

企业职工生育保险外地就医申请表；

生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

收款收据。