上下班途中认定工伤的条件有:
1、必须在规定的上下班时间内发生交通事故;
2、上下班必经的线路发生的交通事故;
3、必须是没有责任或者不是主要责任;
4、必须是机动车造成的道路的交通事故。
职工上下班途中发生交通事故的,可以认定为工伤。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班发生交通事故认定工伤的条件有哪些
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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