在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。

上下班途中发生交通事故工伤构成工伤吗

上下班途中发生交通事故构成工伤的，应当符合下列条件：

1、非本人主要责任。认定非本人主要责任，应当依据有关机关出具的法律文书或者人民法院的有效裁决；

2、上下班途中。员工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位与居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

因此，只有满足上述两个条件，才能认定为工伤。此外，社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应当予以支持：在合理的时间内往返于工作场所和住所，经常居住在单位宿舍的合理路线上下班；在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线；从事日常工作生活所需的活动，在合理的时间和路线上上下班；在合理时间内其他合理路线上下班。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。