一、员工工伤重鉴定申请书的写法是什么?

重新鉴定申请书

申请人：

住所地：XX市XX区XX号

法定代表人：

联系电话：

被鉴定人：

请求事项：

事实与理由：

综上所述，我们依法..........如对本鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向XX市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的规定，依法向贵委申请再次鉴定。

特此申请，盼依法鉴定!

此致

XX市劳动能力鉴定委员会

申请人：

二、职工重新申请工伤鉴定需要哪些材料?

提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料：

1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);

2、《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份

3、认定工伤决定书;

4、市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;

5、被鉴定人身份证复印件;

6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。

三、工伤伤残鉴定时间怎么确定?

实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。

按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

工伤伤残鉴定的结论是根据国家法律制度，有专业的司法鉴定人出具的，司法鉴定人只对鉴定结论负责，并不是要迎合公司或劳动者的意愿的。意思就是，即使劳资双方要申请重新鉴定，也必须要出具可以重新鉴定的证据才行。