60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。

另外，还要提交下列材料：

(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。

(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。

(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交：

1、律师事务所函。

2、伤者或死者家属的授权委托书。

3、律师执业证复印件。

一、公务员工伤认定流程：

1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关手续在限定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提议工伤认定申请。

2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动本领判定的申请流程。

3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，能够自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。