若职工就工伤赔偿问题与用人单位在有关部门主持下达成协议，但后来反悔了，还能否向人民法院提起诉讼?

根据我国劳动法第80、82、83、84条之规定，劳动者因工伤赔偿问题与用人单位无论在何种单位或部门主持下，自愿达成和解协议，均应切实履行。如果有关人员没有采取威胁、利诱或者其他非法手段，使劳动者在违背自愿原则的基础上所达成的协议，就应视为合法有效。若一方反悔，向人民法院提起诉讼的，人民法院一般不予受理。