严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日－25日为缴费日，过了25日又要划到下个月去了。

社保缴纳流程

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1．营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份2．银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份3．填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4．参保人员身份证复印件一份。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。