工伤认定后的赔偿从何处领取工伤保险金一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。医疗费用：【工伤保险基金支付】

2。住院伙食补助：【工伤保险基金支付】

3。交通费：【工伤保险基金支付】

4。住宿费：【工伤保险基金支付】

5。康复治疗费[工伤保险基金支付]

6。工资福利：【原待遇不变一般不超过12个月，单位支付】

7。护理费：【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

8。一次性残疾津贴：【10年级7个月】【基金支出】

9。工伤一次性医疗津贴[解除劳动关系和解除劳动合同的基金支出]

10工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费等，以及残疾人一次性伤残补助金和相应的补助水平。单位支付职工工伤期间工资和残疾人一次性就业补贴。一次性医疗补贴的支付人根据当地规定确定。待遇完成或劳动能力鉴定结果公布后，向社会保障部门提出申请后发放工伤待遇。主要资料包括：工伤待遇审查申请表、医疗终止或劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤鉴定书及身份证复印件。根据《社会保险法》第38条的规定，受伤员工将在申请后60天内接受治疗，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：（一）治疗工伤的医疗费、康复费；（二）住院伙食费；（三）交通费，统筹区外医疗食宿费

（4）残疾人辅助器具安装配置费

（5）经劳动能力鉴定委员会确认的生活、护理费